HN xịn là gốc địa chủ, tư sản, bị đấu tố đã nằm dưới lòng đất (bữa mới phát hiện dưới lòng đường được bốc đi gần 200 bộ đó) hoặc đi nước ngoài hết rồi. Còn lại chắc số lẻ đến hàng đơn vị.
Thời sự Trong nghề công an có vẻ áp lực lắm hả chúng mày
- Bắt đầu cụcphòngchốngmạidâm331
- Ngày bắt đầu
Dmvoz
Tiến sĩ
Hà nội xịn ngèo à
Dmvoz
Tiến sĩ
Ý tao nói nể anh Kh ấy,cấp trên cơ mà
Khangkompany
Yếu sinh lý
C.a bây h là vua của mọi nghề: 100 người thì chắc 90-98 trả lời là đúng. Chúng m có thể vì 1 lý do nào đó đay nghiến, chửi rủa cái nghề này nhưng chắc chắn luôn muốn có chỗ dựa, người nhà làm cốp to hoặc có tiếng nói trong ngành để nhờ vả, làm của để dành khi dính việc này việc kia (hoặc chỉ đơn giản để ra oai, khoe mqh). Nhưng nghề nào thì cũng thế, có chỗ this chỗ that, muốn được trọng vọng, có bổng lộc thì phải lên lđao. Làm c.a thì càng khó lên lđao (giống như câu chuyện tỉ lệ chọi thi vào trường tốp đầu với trường tốp khác) nhưng đã lên được rồi thì khác bọt hoàn toàn.
Người ta có câu “bổng lộc từ trên xuống, cuốc xẻng từ dưới lên” Bình thường c.a đã là nghề áp lực từ nhiều phía, bây h lại phải đi đầu trong cải cách hành chính, tinh giản biên chế, ông nào yếu tâm lý, yếu năng lực, lại còn ko có quan hệ, ko biết quan hệ bị sếp ghét, sếp đì, áp lực thường xuyên là chuyện bình thường. Nhiều người chọn cách giải thoát là xin xuất ngũ, trong đó có tao. Tao không thích nói nhiều về lý do tao xuất ngũ (cũng đã lâu rồi) nhưng tao khuyên một số người ở lại nếu áp lực vì việc bị sếp đì đọp, nghĩ lãnh đạo kém cỏi hơn mình thì nên xem lại chính mình đi, vì sao mà bị đì, vì sao nó lên lđ mà ko phải là mình, cái gì cũng có lý do của nó; đã làm công ăn lương thì phải chấp nhận, chứ mang cái tôi nhiều quá, nghĩ mình giỏi hơn sếp thì nên tự ra ngoài mà kiếm ăn.
Người ta có câu “bổng lộc từ trên xuống, cuốc xẻng từ dưới lên” Bình thường c.a đã là nghề áp lực từ nhiều phía, bây h lại phải đi đầu trong cải cách hành chính, tinh giản biên chế, ông nào yếu tâm lý, yếu năng lực, lại còn ko có quan hệ, ko biết quan hệ bị sếp ghét, sếp đì, áp lực thường xuyên là chuyện bình thường. Nhiều người chọn cách giải thoát là xin xuất ngũ, trong đó có tao. Tao không thích nói nhiều về lý do tao xuất ngũ (cũng đã lâu rồi) nhưng tao khuyên một số người ở lại nếu áp lực vì việc bị sếp đì đọp, nghĩ lãnh đạo kém cỏi hơn mình thì nên xem lại chính mình đi, vì sao mà bị đì, vì sao nó lên lđ mà ko phải là mình, cái gì cũng có lý do của nó; đã làm công ăn lương thì phải chấp nhận, chứ mang cái tôi nhiều quá, nghĩ mình giỏi hơn sếp thì nên tự ra ngoài mà kiếm ăn.
M
Mày giờ làm gì rồi
Khangkompany
Yếu sinh lý
Nó là phó phụ trách điều tra án từ, ko qua nó thì qua ai. Ông Yên tâm 33 tuổi bố nó còn lo cho lên được trưởng huyện thì sẽ biết cách bảo toàn thành quả cách mạng.
Bản chất thì là vẫn đi làm và kiếm tiền. Tao không biết công an, quân đội kiếm nhiều thế nào. Nhưng ông anh tao làm trong quân đội nhục như chó. Bố mẹ gọi có khi còn đéo nghe nhưng thằng cấp trên gọi thì dạ vâng ngay. Bố mẹ ốm có khi đéo về thăm nhưng con chó của thằng cấp trên khi cả nhà nó đi du lịch cũng phải lo đến mà chăm nó. Làm đéo gì thì làm, tiền kiếm được nhưng phải tự do. Chứ cái kiểu thằng cấp trên bảo đi hót cứt cũng phải hót thì dí dái vào làm. Thằng nào đang có ý định vào nghành công an, quân đội thì bỏ con mẹ nó đi. Cái nghề nhục như chó, mất tự do mà cũng chẳng phải thu nhập quá cao so với xã hội.
ninzabaothu
Yếu sinh lý
Bảo toàn gì, tao biết là theo đề án mới thì trưởng huyện sẽ về phó phòng, phó huyện về trưởng xã, thời nó ở tp vụ khó toàn phải qua nó để báo lên ông S
Khangkompany
Yếu sinh lý
Gia đình tao có gốc bên hải quan, tao thì vẫn giữ được nhiều mối quan hệ tốt đẹp trong ngành, nên giờ chuyển qua mảng xuất nhập khẩu, hàng gia công. Thu nhập ổn. Nhưng nói thật vẫn mong được quay trở lại ngành.
Khangkompany
Yếu sinh lý
Người ngoài ngành như mày để giải thích thì hơi khó hiểu. Hiểu nôm na ông S là thủ trưởng, nó là phó thủ trưởng cq điều tra. Tất cả án của tp phải qua nó (phó tt) cho ý kiến hoặc chỉ đạo trước khi trình lên trưởng. Với vụ việc đơn giản hoặc trưởng uỷ quyền thì nó sẽ ký và chỉ đạo luôn. Đấy là vai trò của phó tt, ai làm vị trí đấy cũng thế chứ ko phải đặc quyền cá nhân nó.
Còn trình độ của nó thế nào tao biết cũng khá nhiều vì cũng có thời gian khá dài tiếp xúc với nó. Nhưng miễn bình luận ở đây.
Sếp cũng có thằng nọ thằng kia nhiều thằng chó bỏ mẹ sao tính đều được
Con nhà nòi trong lực lượng vũ trang mà được chỉ đường đi nước bước thì có khướt mới xuống được, mấy thằng kia cứ lo hão.
Dmvoz
Tiến sĩ
Mày ngĩa vụ à
Hóng hớt k đến nơi đến chốn r
Khangkompany
Yếu sinh lý
Mày thấy tao nchuyen giống nghĩa vụ ko
Dmvoz
Tiến sĩ
Mày giao thông à
Khangkompany
Yếu sinh lý
Câu “kinh nghiệm là di truyền từ đời bố sang đời con” nghe thì châm biếm nhưng thật ra nó có sai đâu. Được đào tạo chỉ dạy bài bản từ trong trứng tư duy nó đã khác hẳn đa số thằng đi lên từ chân đất mắt toét rồi. Nhưng đội cocc đa số có điểm yếu là sướng từ trong trứng nên không chịu được khổ, khó hoà đồng, không quen luồn cúi, nịnh sếp (vì bme nó là sếp rồi thì làm gì phải nịnh ai) đứa nào mà khắc phục được những điểm đấy thì vô địch thiên hạ luôn, không có nhưng.
Khangkompany
Yếu sinh lý
Ta
Tao ra quân 5 năm trước rồi và cũng ngại trả lời mấy câu vô tri thế này lắm
Dmvoz
Tiến sĩ
Bị đuổi à,
Khangkompany
Yếu sinh lý
Tao đang nói mb chung, rảnh đâu phân tích từng trường hợp cá biệt. ở đâu cũng thế có sếp tốt sếp chưa tốt (với mày), sếp giỏi sếp kém, nhưng họ vẫn là sếp và việc của mày là muốn ăn lương, muốn tồn tại trong cái tổ chức ấy thì phải phục tùng sếp vì họ đại diện cho tổ chức. Nhiều đứa như tao lúc còn ở trong ngành thì nghĩ mình giỏi, mình bị đì, vỗ ngực ra ngoài tự mình bươn chải: không có gốc, ko có nền tảng về lĩnh vực mới; tư duy thì ko năng động như bọn trẻ, rồi vỡ mộng; cuộc sống còn tối tăm hơn khi ko còn đồng lương để dựa dẫm vào.